MARÇO/ABRIL
DE 2003
NÚMERO 40
ANO 4
>>

PRINCIPAL

SALA DE ESPERA
EDITORIAL
ENTREVISTA
EM DIA
CAPA
SAÚDE GERAL
PRÓ-NOTÍCIAS
OPORTUNIDADES
ARTIGOS
.GESTÃO DE PESSOAS
.GESTÃO PÚBLICA
.INTERFACE
.JURÍDICO
.MBA
.MOTIVAÇÃO
.OPINIÃO
.PROJETO MOTIVACIONAL
.PS DA COMUNICAÇÃO
.QUALIDADE
.SERVIÇO DE APOIO
CRÔNICAS MÉDICAS
EM ÚLTIMA ANÁLISE
EXPEDIENTE
EDIÇÕES ANTERIORES
FALE CONOSCO
CRÉDITO
 
Clique para ampliar


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

>Eleito novo presidente da Pró-Saúde
>Camara é empossado em conselho do CRA-SP
>Parceria: Pró-Saúde completa cinco anos no MA

>Pró-Saúde ganha seis prêmios Top Hospitalar
>Qualidade na prática - Entrevista
>MT: hospitais participam de PNHAHF
>NOTAS

 

 

 

Eleito novo presidente da Pró-Saúde

Mergulhão: responsabilidade

O administrador hospitalar Paulo Roberto Mergulhão, 56 anos, é o novo presidente da Pró-Saúde para o biênio 2003-2004. Mergulhão, que ocupava o cargo de secretário geral na antiga diretoria, substitui a José Carlos Rizoli, que presidiu a entidade por dois mandatos consecutivos (1999-2000 e 2001-2002). O novo presidente foi eleito por unanimidade em assembléia geral realizada em 14 de novembro, no centro administrativo da Pró-Saúde, em São Paulo, e que reuniu os sócios da instituição. Na vice-presidência foi reeleito o administrador Carlos Alberto Paneágua Ferreira. Completam a nova diretoria, Maria Goretti Nicolau, na secretaria, e Aluí-zio Soares do Santos, como tesoureiro. Para o Conselho Fiscal foram eleitos Ana Maria Massarenti, José Pereira da Costa e Walter Souza Pinto e, para a suplência do Conselho Fiscal, Ronaldo Pasquarelli, Carlos José Massarenti e José Ribamar Carvalho Branco Filho. "Trata-se de uma grande responsabilidade substituir uma gestão tão bem sucedida quanto a do ex-presidente Rizoli", declarou Mergulhão.

 

[Índice]

Camara é empossado em conselho do CRA-SP
Posse: em janeiro na sede da entidade.

O diretor superintendente da Pró-Saúde, administrador hospitalar Paulo Camara, foi empossado como um dos novos conse-lheiros do Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo (CRA-SP). A posse foi em janeiro, na sede da entidade, com a presença do presidente do CRA-SP, Roberto Carvalho Cardoso. Além de Camara, outros cinco novos conse-lheiros assumiram seus cargos. No final do ano passado, Câmara foi eleito vice-coordenador da regional da Grande São Paulo da Federação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Filantrópicas do Estado de São Paulo (Fesehf). Além de Paulo Câmara, foram eleitos o padre Niversindo Antônio Cherubin, do grupo São Camilo, co-mo coordenador geral, e Fábio Tadeu Teixeira, do grupo Santa Catarina, como secretário.

Administrador hospitalar há mais de vinte anos, Paulo Câmara é o atual presidente da Federação Brasileira de Administradores Hospitalares, vice-presidente da Confederación Ibero-Americana de Directivos Sanitários.

[Índice]

Parceria: Pró-Saúde completa cinco anos no MA

Encontro na sede do governo: governador José Reinaldo (centro) e diretores da Pró-Saúde (*)

A Pró-Saúde completou em novembro cinco anos de uma bem-sucedida parceira com o governo do Mara-nhão, iniciada em 1997 com a gestão do Hospital Dr. Carlos Maceira. Atualmente, a entidade administra seis hospitais públicos no Estado e uma creche para 170 crianças. Dois dos hospitais são maternidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e Unicef como hospitais amigos da criança: a Maternidade Marly Sarney, em São Luís, e o Materno-Infantil de Imperatriz.

Participaram das solenidades o presidente da Pró-Saúde, Paulo Roberto Mergulhão, e o diretor superintendente Paulo Câmara. A primeira-dama do Estado, Dª Alexandra Tavares, representou o governador José Reinaldo Tavares no jantar comemorativo (no dia seguinte, o governador recebeu os diretores da Pró-Saúde para um almoço na sede do governo). Dª Alexandra antecipou futuros projetos para ampliar o antecipou futuros projetos para ampliar o atendimento social do governo.

"O modelo de gestão da creche mantida pela Pró-Saúde servirá de padrão para projetos semelhantes em todos os municípios do Estado". O presidente Paulo Mergulhão disse que alguns dos mais significativos exemplos de parceria entre filantropia e políticas públicas foram vistos no Maranhão. "O investimento públicos em melhorias nos hospitais no Estado, numa perfeita simbiose entre a Pró-Saúde e o governo maranhense, foram, sem dúvida, a essência e base desse avanço".

No HCM foram inaugurados quatro novos leitos de UTI, que passaram a 12, em um centro odontológico. "Batizamos a nova UTI de Luciano Fernandes Moreira, secretário de Planejamento, que coordena, desde o governo Roseana Sarney, o processo de modernização da assistência à saúde. Já com o centro odontológico homenageamos a secretária adjunta de saúde, Helena Duailibe Ferreira", explicou o diretor administrativo do HCM, Plínio Valério Tuzzolo.

(*) A partir da esquerda: Plínio Tuzzolo, Paulo Mergulhão, Paulo Camara, José Reinaldo Tavares, Da Alexandra Tavares, Carlos Alberto Pinto e Diney Lago Júnior

[Índice]

Pró-Saúde ganha seis prêmios Top Hospitalar

Festa de entrega: quatro hospitais entre os melhores do país

A Pró-Saúde obteve o maior número de prêmios Top Hospitalar na edição de 2002, com seis indicações: prêmio especial de melhor administradora de hospitais, melhor consultoria hospitalar e melhor hospital regional nos Estados do Maranhão, Tocantins, Minas Gerais e Rio Grande do Norte. Os prêmios foram entregues em dezembro num evento da revista Guia de Fornecedores Hospitalares, que criou e promove há doze anos o prêmio. Os premiados do Top Hospitalar são escolhidos a partir de votação direta dos leitores da revista e os resultdos auditados por consultores independentes. O prêmio especial de melhor administradora foi dado a partir da escolha de um a comissão formada por especialistas da área da saúde e representantes da editora.

[Índice]

Qualidade na prática - Entrevista

Dra Roxana Cunha, Diretora Técnica do Hospital e Maternidade Marly Sarney

O Programa de Excelência nos Ser-viços de Saúde (PEXS), criado e operacionalizado pela Pró-Saúde e pelo Sebrae, já está implantado em mais de 20 clínicas, laboratórios e hospitais do País. Nesta entrevista, a médica Roxana Cunha, diretora técnica do Hospital e Maternidade Marly Sarney, em São Luís (MA), diz o que mudou no hospital depois do início do programa, em junho de 2002.

NH - Como a Sra. avalia os resultados do PEXS no hospital até aqui?

Roxana Cunha - Se instalou entre nós, diretores e colaboradores, um espírito de equipe. Juntos, sentimos a necessidade de mudança em nos-sa postura profissional para sermos diferenciados em termos de atitude e relacionamento externo e interno. Com o tempo, a melhor compreensão do programa nos fez definir nossas forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, definindo assim nossa visão de futuro: ser uma maternidade de referência nacional na qualidade de prestação de servi,os, mudando o conceito de antendimento público.

NH - O que mudou nesse oito meses?

Roxana Cunha - Já conseguimos sentir um ambiaente de coooperação, motivação e compromisso com a satisfação do cliente. Pretendemos alcaçar a nossa missão que está definida como prestar atendimento diferencado e qualidficado aos usuários dos erviço público de sa'de, valorizando os princípios da humanização, racionalizando e otimizando resultados.

NH - Quais as dificuldades enfrentadas durante esse proceso?

Roxana Cunha - No início a grande dificuldade estava em concialiar as reuniões como trabalho, sem que houvesse perdas em ambos. Após a estruturação dessa agenda veio a compreensão da situação que vivíamos e o planejamento das ações. Atualmente, estamos trabalhando muito para que haja o compromisso de todos os nossos colaboradores, inclusive o corpo clínico, com a satisfação do cliente e a excelência do serviços.

NH - No corpo clínico, epecificanmente, foram notadas mudanças?

Roxana Cunha - A motivação do corpo clínico começou a ser notada a partir do momento em que os profissionais começaram a ter a curiosidade de conhecer o PEXS . A partir daí foi iniciada a colaboração dos membros do corpo clínico no sentido de difundir a necessidade de mudança, visando implantar novos métodos para melhora o antendimento ao cliente e da própria imagem do hospital.

[Índice]

MT: hospitais participam de PNHAH

Dra Roxana Cunha, Diretora Técnica do Hospital e Maternidade Marly Sarney

Dois hospitais da rede pública es-tadual e uma santa casa, administrados desde outubro de 2001 pela Pró-Saúde, promoveram, no último 29 de novembro, ações no Dia Nacional de Humanização, dentro do Programa Nacional de Humanização da Assis-tência Hospitalar (PNHAH) do Ministério da Saúde: Santa Casa de Misericórdia e Maternidade de Ron-donópolis, Hospital Regional Irmão Elza Geovanella, também em Rondonópolis (que ampliou as ações e promoveu, de 9 a 13 de dezembro, a semana de humanização) e o Hospital Regional Dr. Antônio Pires, em Cáceres. As ações, por meio de palestras e programas de conscientização, envolveram funcionários e a própria comunidade local. A previsão é que as instituições sejam certificadsas nos próximos meses. os hospitais públicos fazem parte do projeto de consórcios municipais de saúde, coordenado pelo governo do Estado do Mato Grosso, e atendem ao todo mais de 30 municípios nas respectivas regiões em que atuam. O PNHAH é um projeto criado há dois anos pelo Ministério da Saúde, cujos objetivos são melhorar a ssitência prestada pelo SUS, valorizar as condições de trablaho dos profissionais da saúde, resgatar o atendimento ético e valorizar a vida.

[Índice]

 

NOTAS

Dica

O gerenciamento dos resíduos sólidos dos hospitais deve obrigatoriamente ser acompa-nhado pela Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) no que se refere à conscientização geral dos colaboradores e treinamento para os profissionais de higiene e limpeza. Isso, com certeza, resulta em diminuição dos riscos ocupacionais, valorização do capital humno, melhoria da imagem e redução de custos.

Vantagem 1

O bom serviço ao cliente é a chave para o fortalecimento dos negócios. Pesquisa rea-lizada no site www.reveries.com, entre 200 profissionais de marketing, revelou que 28% acreditam que o atendimento ao cliente é a principal vantagem competitiva de suas marcas ou serviços.

Vantagem 2

Outros 17% revelaram que os benefícios e atributos de seus serviços com foco no cliente são a principal vantagem e somente 14% acreditam que a vantagem competitiva são suas próprias iniciativas.

 

Tendência

A ferramenta de qualidade "seis sigma" vem cada vez mais conquistando as grandes corporações. Estudo americano da revista Fortune mostra que 12,5 % das maiores empresas mundiais já incorporaram a metodologia a seus processos.

Expansão

Já são quinze os hospitais acreditados pela ONA no País. Os dois últimos foram o Hospital e Maternidade Assunção de São Bernardo do Campo e o Hospital Carlos Chagas de Guarulhos, ambos no Estado de São Paulo. Isso mostra que implantar ferramentas de gestão por processos nos hospitais empreendedores não é tarefa impossível.

[Índice]